INTERVIEW 10 -- ระมัดระวังเกี่ยวกับการตั้งราคา
posted on 09 May 2006 21:19 by loft in WORKING----------------------------------------------------------------------------------------------
INTERVIEW 10
ระมัดระวังเกี่ยวกับการตั้งราคา
----------------------------------------------------------------------------------------------
นานมาแล้วสมัยที่ยังทำงานใหม่ๆ ที่ทำการตลาดกับบริษัทยักษ์ใหญ่ข้ามชาติ (สัมภาษณ์ครั้งนี้) ระหว่างที่ทำงานไปได้สักระยะนึงเริ่มที่จะมีประสบการณ์จริงมากขึ้นแล้ว ก็มีเหตุให้เราต้องน้อยเนื้อต่ำใจกับหัวหน้า ก็เลยมีแอบไปสมัครงาน โดยที่สมัครผ่านพี่ที่รู้จักกัน ทำงานอยู่ที่เดียวกันนั่นแหละ เค้ามีน้องสาวเป็นผู้บริหารอยู่ที่บริษัทญี่ปุ่น ใบสมัครเราก็เลยไปถึงมือผู้รับอย่างรวดเร็ว
และแล้วก็มาถึงวันที่สัมภาษณ์
ระหว่างที่นั่งรอก็มีคนมาสัมภาษณ์เยอะเหมือนกัน แป๊บเดียวก็ได้เรียกเข้าห้อง แล้วก็เจอกับท่านๆกรรมการเต็มห้องเลย เหมือนกับตอนที่สัมภาษณ์ที่บริษัทนี้เลย ระหว่างนั้นก็ถามตอบกันไปตามปรกติ เล่าเรื่องราว ชีวิตการเรียน การทำงาน ที่ยังจำได้ก็คือว่าเค้าถามว่าทำงานหนักได้หรือเปล่า เพราะว่าการตลาดที่นี่บางครั้งต้องกลับดึกดื่นๆ เราก็ตอบไปว่าได้อยู่แล้วเพราะว่าต้องรับผิดชอบงานให้ดีที่สุด (แหะ แหะ) วันนั้นก็จบการสัมภาษณ์ไปด้วยดี
อีกไม่กี่วันต่อมาก็มีโทรศัพท์จากทางนั้นแจ้งมาว่ารับแล้ว ทีนี้เราก็เลยถามไปว่าเงินเดือนเท่าไหร่ครับ เค้าก็บอกว่าเท่าที่น้องขอมาแหละค่ะ เราก็แบบว่า เฮ้ย ตอนที่กรอกใบสมัครดันกรอกเงินเดือนเท่าเดิม อารมณ์ที่กำลังเซ็งงานเดิมจัด เราก็เลยผลัดเค้าไปอีกนิดหน่อยเพราะว่าต้องคิดดีๆ แล้วท้ายที่สุดก็ต้องโทรไปขอโทษเค้าเพราะว่าคงจะสละสิทธิ์
เหตุผลหลักๆก็คือ เรื่องของเงินเดือน การเดินทาง แล้วก็วัฒนธรรมองค์กร เคยตั้งใจไว้ว่าไม่ทำงานบริษัทญี่ปุ่น อยากทำกับฝรั่งมากกว่า
ประเภทธุรกิจ
- แอร์ ญี่ปุ่น
ตำแหน่ง
- Marketing Staff
คุณสมบัติ
- ปริญญาตรี สาขา บริหารธุรกิจ การเงิน บัญชี เศรษฐศาสตร์ หรือสาขาอื่นใกล้เคียง
- การสื่อสารดี
- สามารถเดินทางต่างจังหวัดได้ สู้งาน สามารถทำงานนอกเวลาได้
หน้าที่รับผิดชอบ
- ดูแลเรื่องการจัดกิจกรรมทางการตลาด ผสมกับงานอื่นๆ
เงินเดือน เริ่มต้น
- 10,000 บาท เขียนไปเท่านี้
วันเดือนปีที่สัมภาษณ์
- ปี 2544
ข้อเสนอแนะ
- กรณีที่เรียกเงินเดือนให้กรอกไปจนพอใจเลย ถ้ากรณีที่จะเปลี่ยนงานไม่ว่าจะด้วยเหตุผลอะไรก็ตาม ให้บวกเพิ่มจนถึงระดับที่เราคิดว่าเราพอใจ เพราะว่าโดยส่วนใหญ่จะมีโอกาสได้ต่อรองกันจัด แล้วชัดเจนสุดก็ตอนสมัครงานนี่แหละ อยากเขียนเงินเดือนเท่าเดิมถ้าบริษัทจ้างเดี๋ยวจะเซ็งตัวเองเพราะว่า ถ้าอยู่บริษัทเดิมอายุงานก็ยังต่อเนื่อง มีสิทธิ์ลา โบนัส สวัสดิการต่างๆ แต่มาอยู่ที่ใหม่ต้องนับใหม่
edit @ 2006/10/26 21:22:57
#1 By ฟิวส์ on 2006-05-09 22:47